El Alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Ángel
Gallardo; la Concejala de Igualdad, Participación Ciudadana, Régimen Interior y
Programas y proyectos de Formación Profesional, Consuelo León; el Director de
Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la técnica del
programa Lanzaderas de Empleo, Marta Prieto, han visitado la Lanzadera de
Empleo de la localidad; puesta en marcha por las tres entidades, con la
colaboración del SEXPE y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La III
Lanzadera de Empleo de Villanueva de la Serena comenzó a funcionar el 25 de
octubre con un equipo de 20 personas desempleadas (18 mujeres y 2 hombres), con
edades comprendidas entre los 21 y los 50 años, que participan en el programa
con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más
acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas
oportunidades de inserción laboral.
Diversidad para colaborar
La técnica
que gestiona la Lanzadera, María Ángeles Mejías, ha explicado durante la visita
que en el equipo hay participantes con diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores,
estudios universitarios), que proceden de sectores laborales muy diferentes,
pero todos ellos comparten un mismo objetivo: ayudarse unos a otros a encontrar
trabajo.
“Si algo caracteriza al equipo de la
Lanzadera es la implicación y el compromiso de sus miembros con el Programa.
Están muy motivadas/os y con mucha ilusión. Y, sobre todo, destacaría cómo ha
ido evolucionando de un grupo de persona a un equipo cohesionado que se aportan
y apoyan entre sí. El ambiente es muy bueno”, ha detallado Mejías.
Por su
parte, el alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Ángel Gallardo, ha animado
a los participantes a aprovechar la oportunidad que les brinda esta lanzadera,
que les proporciona herramientas para ser más fuertes y competitivos en el
mercado laboral, algo que también se busca desde el Ayuntamiento, poniendo
a disposición de todos los medios
digitales, la fibra óptica, que les permite optar al mercado laboral con las
mismas posibilidades que desde otras grandes ciudades. Una lanzadera que en
está tercera edición ha pasado de ser local ha tener carácter comarcal, como ha
destacado el alcalde, ya los participantes además de Villanueva de la Serena
son de Hernán Cortés, Entrerríos, Ruecas y Orellana.
No ha
querido el alcalde olvidarse de que este 25 de noviembre se celebra el Día
Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género, algo contra lo que
debemos luchar todos de forma conjunta para poder erradicar, ya que no es solo
una cuestión de mujeres, ni una guerra entre hombres y mujeres.
Funcionan como una empresa
Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada
y eficaz, los integrantes han comenzado a elaborar un plan estratégico y han
comenzado a distribuirse por proyectos. Actualmente están trabajando en el
perfil profesional de los participantes, en posibles eventos que se puedan
llevar a cabo, en la comunicación y visibilización de las acciones de la
Lanzadera y en la marca personal integral. Cada uno tiene sus funciones, pero
todos están interconectados, para lograr que todos trabajen en equipo de manera
real y efectiva.
Así
van a continuar trabajando durante los próximos cuatro meses, llevando a cabo
talleres de inteligencia emocional, marca personal o búsqueda de empleo en el
entorno digital; recibiendo la visita de expertos y especialistas;
desarrollando mapas de empleabilidad y visitando empresas.
Próximos meses
El director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan
Cruz, ha destacado que las “Lanzaderas
de Empleo son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma
solidaria con una misión muy clara: conseguir una oportunidad de futuro en el
mercado de trabajo para todos los integrantes”.
“Confiamos en que esta Lanzadera de
Villanueva de la Serena registrará tan buenos resultados como las dos ediciones
anteriores durante los próximos meses, en los que el equipo activará y
reforzará su contacto con las empresas, reclutadores y responsables de Recursos
Humanos”, ha agregado
Marta Prieto, técnica del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real.